第一节概况
共青团横山铁合金厂委员会的基本任务，就是在中共横山铁合金厂委员会和上级团委的领导下，以共产主义思想教育青年，帮助青年用马列主义，毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己，引导他们在祖国社会主义现代化建设中发挥智慧和才能，把自己锻炼成为有理想，有道德，有文化，守纪律的共产主义接班人。
横铁厂现有团员580人，有4个团总支，10个直属团支部。厂团委设副书记2人，团委委员7人。全厂有团支部正副书记19人，团支部委员58人。
历年来，横铁厂广大共青团员在党，团组织的教育引导下，紧紧围绕党的奋斗目标和战略中心，不怕苦，不怕累，不计较个人得失，发挥了团员，青年的先锋模范和突出队作用。
1961年9月横钢厂团委有郑荣任副书记，主持团委的日常工作。1961年10月召开了首届共青团代表大会，选举了新的团委委员，由刘海镜任团委书记，郑荣任副书记。1960年至1961年横钢处于“三年土方”的基建时期，当时工作艰苦，生活条件差，全厂有560名共青团员。厂团委组织引导，学习毛泽东著作，坚持“自力更生，艰苦奋斗”的创业精神，从挖土方，平荒丘，建铁路，架桥梁，个个干劲充足，开展你追我赶的劳动竞赛，日日超额完成组织分配的生产基建任务。
1962年国家困难时期，横钢职工精简下放，有的留厂，有的派去支援商业战线，即去山西运煤，河北运盐。广大团员青年能识大体，顾大局，听从党的指挥，服从组织分配，做到留者安心，去者愉快。
1963年3月横钢召开了第二次团代会，团委书记刘海镜作了形势和任务的报告，郑荣作了关于《“学习雷锋”事迹》和团的工作任务的报告，要求广大团员在实际工作中争当“五好”团员。
1965年厂团委号召广大团员青年学习雷锋，学习王杰的英雄事迹，学习大庆人“三老四严”“四个一样”。在生产斗争中作出贡献。
1966年5月召开了第三次团代会。文化大革命开始，共青团工作逐渐受到了冲击。
1978年至1979年粉碎“四人帮”以后，厂团委抓住了对团员青年进行拔乱反正的思想政治教育。在第五次团代会上，党委书记作了形势和任务的报告。团委书记包勤国作了题为《动员起来，为加快实现礼会主义四个现代化而贡献青春》的报告。另召广大团员青年在“四化”建设中，争当“新长征突击手”。
1981年和1982年号召团员青年学雷锋，树新风，开展“五讲四美”“文明礼貌月”活动，全厂团员青年一马当先，促进了厂风厂貌的好转。
1983年厂团委围绕企业整顿这个中心，加强了团的思想建设和组织建设，取得了一定的成绩。党的十一届三中全会以来至1983年，厂团委的组织建设教育活动如下：
1.组织建设方面：团组织进行了整顿，调整了团支部，团委书记年龄从33岁降到27岁100个团支部正副书记从15增加到18人，平均年龄为23.8岁，文化程度高中、中专以上的有15人，占83%。
2.建立了共青团的工作责任制，制订了团委工作制14条，团委书记，干部工作责任制16条，各团支部百分制竞赛27条，加强了“三会一课制”，每月召开一次团委委员会，二次团委扩大会，一次团课。团支部每月二次支委会，一次团小组会。
3.深入开展“五讲四美”，为您服务活动，加强了对团员青年的共产主义思想教育，每季一次“为您服务”活动，1983年1-10月份“为您服务”活动60多次，有1200多人参加，其中义务修自行车242辆，电风扇20台，电视机20台，收音机71台，修补碗盆等1042只，理发238人，补衣裤97件，植树1840棵，擦刷铁路垫板2700多块，回收碳素铬铁27吨，为国家增资3万元。
4.积极开展适合青年的文娱体育活动，1983年组织了各种文体活动12次，有300多人参加。
5.做好后进青年的转化工作，确定22名帮教对象，帮教工作由20个团干部和团员担任，通过深入细仔，耐心的思想教育，使后进青年的思想有了很大的转化，如生产服务队青工占90%，过去赌博，打架，迟到早退多。现在是勤奋学习遵纪守法，出财出力，出勤率提高到99%。
1984年至1989年企业进入改革开放时期，实行厂长负责制。厂团委紧紧围绕企业的生产建设这个中心，做好共青团的思想政治工作。以1984年以来一直坚持每季一次的为您服务活动，以雷锋为榜样，抵制不良思想的侵蚀。
1985年以来坚持开展共青团百分考核制度。包括政治思想，生产任务，会议制度，各种活动等项目，并与经济责任制挂起钩来，收效显著。
1986年10月，厂团委召开了首届青年思想工作研讨会。会上交流了 做好青年思想工作的经验，了解了在改革开放年代里的第一线青年人的思想，精神，兴趣爱好和对团组织的要求情况。在全厂开展“双增双节”活动中，钨钼分厂团支部为满足用户质量要求，去外地考察学习。金属分厂团员为解决阴雨天不能喷漆工作自制烘房。教育科团支部书记王建武为树人育才，教育改革，骑自行车进行自费教育考察。水泥分厂团支部书记葛金华和金属分厂团员莫剑伟在杭州市“五小”活动中发表和改装项目获得二、三等奖。
1987年9月以来，厂团委认真贯彻党委提出的党政，工，团“齐抓共管”安全生产的方针，开展了“青年安全监督哨”活动。建立了一支有150名团员青年参加的配合行政抓安全生产的青年大军。在杜绝生产事故，反“三违”（违反劳动纪律，违章作业，违章指挥）的活动中起到积极作用。为横铁厂连续十年实现无重大伤亡事故作出了贡献。多次受到省冶金工业公司，团市委等上级领导的好评。
1988年，积极组织青年开展技术革新和“五小”活动，李聪贤获省“五小”活动三等奖。
近年来，厂团委还根据青年特点，开展有益的文艺，体育，和对外联宣活动。1987年7月，厂团委在厂工会的支持下，组建了横铁“秦箭”艺术团，先后为兄弟厂矿，驻军部队，本厂职工慰问演出8次。并参加了杭州市机械冶金工会职工庆祝国庆四十周年汇演和1988、1989两年第一、二届，“新安江之夏”艺术节的演出，分别受到好评和获得二等奖。
组织团员青年积极参加书法，摄影，演讲，歌咏，舞会，联欢，球类，游泳等文体活动，1984年全厂举办灯会，1985年组织首届游泳比赛，1987年举行首届“秦箭杯”羽毛球赛。和“五四”烛光晚会等活动中，都表现了团员青年的活跃生机。厂团委还组织团员青年与厂外9个单位的联宜活动，既扩大了企业的知名度，又增长了团员青年的见识。
此外，分期分批组织团员青年游览普陀黄山，大寺岩，苏州等风景区和革命胜地。
1979年三、五车间团支部被评为杭州市，局青年突击队。
1981年厂团委被市煤炭冶金局评为百日竞赛先进集体。
1982年厂团委被评为杭州市煤炭冶金局综合治理，加强青年教育的先进集体。当年评出优秀团员22人，优秀团干部4人，局级优秀团员4人，优秀团干部1人。同年厂团委被评为杭州市“五讲四美”先进集体。
1983年厂团委被评为“杭州市新长征突击队”，评出优秀团员29人 。
1984年团市委授予厂团委“青年改革先进集体”和“青少年花坛”等荣誉称号。评出厂优秀团员32人。
1985年团市委授予厂团委团工作先进集体。评出厂优秀团员35人。
1986年评出厂优秀团员40人。
1987年团市委授予厂团委“共青团工作”先进集体。同年，团市委授予金属分厂团支为杭州市青年标兵集体。同年评出厂优秀团员30人。
1988年评出厂优秀团员32人，评出杭州市“新长征突击手”一名。
1989年评出厂优秀团员34人。被杭州市团委评为1989年度共青团工作先进集体。及1989年度“岗位成才”先进集体。
横铁厂现有团员580人，有4个团总支，10个直属团支部。厂团委设副书记2人，团委委员7人。全厂有团支部正副书记19人，团支部委员58人。
历年来，横铁厂广大共青团员在党，团组织的教育引导下，紧紧围绕党的奋斗目标和战略中心，不怕苦，不怕累，不计较个人得失，发挥了团员，青年的先锋模范和突出队作用。
1961年9月横钢厂团委有郑荣任副书记，主持团委的日常工作。1961年10月召开了首届共青团代表大会，选举了新的团委委员，由刘海镜任团委书记，郑荣任副书记。1960年至1961年横钢处于“三年土方”的基建时期，当时工作艰苦，生活条件差，全厂有560名共青团员。厂团委组织引导，学习毛泽东著作，坚持“自力更生，艰苦奋斗”的创业精神，从挖土方，平荒丘，建铁路，架桥梁，个个干劲充足，开展你追我赶的劳动竞赛，日日超额完成组织分配的生产基建任务。
1962年国家困难时期，横钢职工精简下放，有的留厂，有的派去支援商业战线，即去山西运煤，河北运盐。广大团员青年能识大体，顾大局，听从党的指挥，服从组织分配，做到留者安心，去者愉快。
1963年3月横钢召开了第二次团代会，团委书记刘海镜作了形势和任务的报告，郑荣作了关于《“学习雷锋”事迹》和团的工作任务的报告，要求广大团员在实际工作中争当“五好”团员。
1965年厂团委号召广大团员青年学习雷锋，学习王杰的英雄事迹，学习大庆人“三老四严”“四个一样”。在生产斗争中作出贡献。
1966年5月召开了第三次团代会。文化大革命开始，共青团工作逐渐受到了冲击。
1978年至1979年粉碎“四人帮”以后，厂团委抓住了对团员青年进行拔乱反正的思想政治教育。在第五次团代会上，党委书记作了形势和任务的报告。团委书记包勤国作了题为《动员起来，为加快实现礼会主义四个现代化而贡献青春》的报告。另召广大团员青年在“四化”建设中，争当“新长征突击手”。
1981年和1982年号召团员青年学雷锋，树新风，开展“五讲四美”“文明礼貌月”活动，全厂团员青年一马当先，促进了厂风厂貌的好转。
1983年厂团委围绕企业整顿这个中心，加强了团的思想建设和组织建设，取得了一定的成绩。党的十一届三中全会以来至1983年，厂团委的组织建设教育活动如下：
1.组织建设方面：团组织进行了整顿，调整了团支部，团委书记年龄从33岁降到27岁100个团支部正副书记从15增加到18人，平均年龄为23.8岁，文化程度高中、中专以上的有15人，占83%。
2.建立了共青团的工作责任制，制订了团委工作制14条，团委书记，干部工作责任制16条，各团支部百分制竞赛27条，加强了“三会一课制”，每月召开一次团委委员会，二次团委扩大会，一次团课。团支部每月二次支委会，一次团小组会。
3.深入开展“五讲四美”，为您服务活动，加强了对团员青年的共产主义思想教育，每季一次“为您服务”活动，1983年1-10月份“为您服务”活动60多次，有1200多人参加，其中义务修自行车242辆，电风扇20台，电视机20台，收音机71台，修补碗盆等1042只，理发238人，补衣裤97件，植树1840棵，擦刷铁路垫板2700多块，回收碳素铬铁27吨，为国家增资3万元。
4.积极开展适合青年的文娱体育活动，1983年组织了各种文体活动12次，有300多人参加。
5.做好后进青年的转化工作，确定22名帮教对象，帮教工作由20个团干部和团员担任，通过深入细仔，耐心的思想教育，使后进青年的思想有了很大的转化，如生产服务队青工占90%，过去赌博，打架，迟到早退多。现在是勤奋学习遵纪守法，出财出力，出勤率提高到99%。
1984年至1989年企业进入改革开放时期，实行厂长负责制。厂团委紧紧围绕企业的生产建设这个中心，做好共青团的思想政治工作。以1984年以来一直坚持每季一次的为您服务活动，以雷锋为榜样，抵制不良思想的侵蚀。
1985年以来坚持开展共青团百分考核制度。包括政治思想，生产任务，会议制度，各种活动等项目，并与经济责任制挂起钩来，收效显著。
1986年10月，厂团委召开了首届青年思想工作研讨会。会上交流了 做好青年思想工作的经验，了解了在改革开放年代里的第一线青年人的思想，精神，兴趣爱好和对团组织的要求情况。在全厂开展“双增双节”活动中，钨钼分厂团支部为满足用户质量要求，去外地考察学习。金属分厂团员为解决阴雨天不能喷漆工作自制烘房。教育科团支部书记王建武为树人育才，教育改革，骑自行车进行自费教育考察。水泥分厂团支部书记葛金华和金属分厂团员莫剑伟在杭州市“五小”活动中发表和改装项目获得二、三等奖。
1987年9月以来，厂团委认真贯彻党委提出的党政，工，团“齐抓共管”安全生产的方针，开展了“青年安全监督哨”活动。建立了一支有150名团员青年参加的配合行政抓安全生产的青年大军。在杜绝生产事故，反“三违”（违反劳动纪律，违章作业，违章指挥）的活动中起到积极作用。为横铁厂连续十年实现无重大伤亡事故作出了贡献。多次受到省冶金工业公司，团市委等上级领导的好评。
1988年，积极组织青年开展技术革新和“五小”活动，李聪贤获省“五小”活动三等奖。
近年来，厂团委还根据青年特点，开展有益的文艺，体育，和对外联宣活动。1987年7月，厂团委在厂工会的支持下，组建了横铁“秦箭”艺术团，先后为兄弟厂矿，驻军部队，本厂职工慰问演出8次。并参加了杭州市机械冶金工会职工庆祝国庆四十周年汇演和1988、1989两年第一、二届，“新安江之夏”艺术节的演出，分别受到好评和获得二等奖。
组织团员青年积极参加书法，摄影，演讲，歌咏，舞会，联欢，球类，游泳等文体活动，1984年全厂举办灯会，1985年组织首届游泳比赛，1987年举行首届“秦箭杯”羽毛球赛。和“五四”烛光晚会等活动中，都表现了团员青年的活跃生机。厂团委还组织团员青年与厂外9个单位的联宜活动，既扩大了企业的知名度，又增长了团员青年的见识。
此外，分期分批组织团员青年游览普陀黄山，大寺岩，苏州等风景区和革命胜地。
1979年三、五车间团支部被评为杭州市，局青年突击队。
1981年厂团委被市煤炭冶金局评为百日竞赛先进集体。
1982年厂团委被评为杭州市煤炭冶金局综合治理，加强青年教育的先进集体。当年评出优秀团员22人，优秀团干部4人，局级优秀团员4人，优秀团干部1人。同年厂团委被评为杭州市“五讲四美”先进集体。
1983年厂团委被评为“杭州市新长征突击队”，评出优秀团员29人 。
1984年团市委授予厂团委“青年改革先进集体”和“青少年花坛”等荣誉称号。评出厂优秀团员32人。
1985年团市委授予厂团委团工作先进集体。评出厂优秀团员35人。
1986年评出厂优秀团员40人。
1987年团市委授予厂团委“共青团工作”先进集体。同年，团市委授予金属分厂团支为杭州市青年标兵集体。同年评出厂优秀团员30人。
1988年评出厂优秀团员32人，评出杭州市“新长征突击手”一名。
1989年评出厂优秀团员34人。被杭州市团委评为1989年度共青团工作先进集体。及1989年度“岗位成才”先进集体。