第662章 公司立威（三更）
盛茂规模不大，而事实上作为一家投资公司，确实不需要过大的场地和复杂的员工关系。
更不需要层级式职位模式。
目前来说，谈熙这个大老板下面只有刘跃这个总经理，由二人共同领导一个投资团队，里面包括决策小组三人，操作小组四人，以及风控小组三人。
剩下的就一个hr主管，一个财务主管，一个市场主管，三人各领一个部门的职责，都是光杆司令。
所以，公司在市中心一幢气派的写字楼里面，18楼，旁边还有一家电商企业。
这是原址，谈熙和刘跃商量之后决定不动，还在这个地方，但进行了一次翻修，办公桌椅通通换掉，如今焕然一新。
谈熙到的时候大家都齐了，刘跃跟在她身后进门，果不其然看到众人惊愕的表情。
“各位早，五分钟后，会议室开会。”干脆利索，直接下达命令。
众人面面相觑，把刘跃堵在中间，像是非要问出点有用的东西才肯罢休。
“刘总，怎么回事儿啊？”
“这位美女不会就是老板吧？”
“看上去也太年轻了……”
“还特漂亮！”
七嘴八舌，却无一例外关注焦点都是谈熙。
刘跃等大家停下来之后，才不疾不徐地开口，“首先，如你们所见，这位就是大老板；其次，漂不漂亮姑且不谈，能力是真的很强，可以这么说，她是我见过最厉害的操盘手，没有之一。”
“真的假的？”
“我怎么觉得有点儿戏呢？”
“……”
虽然刘跃在这之前已经做过安抚工作，但大家从一个稳定的旧环境突然转换到一个陌生的新环境，对外界的防备也随之加重，进而影响到对新环境的认同。
这种情况下，大家很容易处在一种质疑和不信任的状态。
刘跃心知多说无益，只盼谈熙能拿出实力镇住这些人。
“行了，还剩两分钟，大家准备好开会！”
……
谈熙稳居上首位置，肃着一张冷脸，面无表情。黑色西装衬得她愈发深不可测。
右手边坐的是刘跃，相对而言比较“亲民”，但仍然不可小觑。
突然，谈熙站起来，她身量本就高挑，在西装加持下，越发修长冷漠。
“谈熙，谈话的谈，熙熙攘攘的熙。”
大家知道，这是要做自我介绍了。
但左等右等，竟无下文，不会……卡住了吧？
“周渺。”措不及防被点到名字，右手边第三位全身紧绷，对上谈熙冷厉的眼神，莫名发憷，却不得不硬着头皮应声——
“谈、总有何吩咐？”
“你是hr主管，说说大家的情况，给你……两分钟。”
周渺神情一震，不敢怠慢，先从自己这边，由上往下数过去，“决策小组：linda，麦克，丝丝；风控小组：王驰，peter，柴绍。”
接着轮到左边，“操作小组：艾肯，林爽，孙沛周，刘冬青。每组第一个是负责人。剩下二位分别是财务主管杨婵，市场主管罗宇文。”
谈熙点头，示意她坐下：“杨婵，你来说说公司目前财务状况。”
被点到名的人已经有了心理准备，但刚打算站起来就被谈熙抬手制止。
“不用，坐着说。”
周渺起身是为了方便指人，杨婵就没这个必要了。
“公司目前固定资产包括，办公桌椅若干，咖啡机……”
“挑重点，你只有三分钟。”谈熙打断她。
“清算之后资产负债表盈余……如果计提资本公积……利润表……留下的坏账大致有……”杨婵一口气说完，确定没有遗漏之后朝谈熙点头，表示汇报完毕。
谈熙轻嗯一声，“下一个继续，两分钟。”
人力资源和财务都汇报完毕，就剩市场这块。
罗宇文清了清嗓，“之前一直是散户居多，年龄段大概在四十岁到六十岁之间，基本没有跟公司合作过。”
“投资顾问呢？”
“……也没有。”
谈熙拧眉，看来以前的盛茂确实惨淡得让人不敢恭维。
一个投资公司连个像样的客户都没有，还在捡中年大妈这样级别的散户来做，真不知道原来的负责人是太聪明，还是太傻。
“市场以后的定位应该在公司阶层，做好了，散户自然会主动上门。”
“我也知道这个道理，”罗宇文忍不住叹气，“但根本没有公司愿意把钱交给我们打理。”
“原因呢？”
“……打从一开始就没立好口碑，到后来名声越传越烂，长久这样恶性循环，根本没有公司的生意可做。”
“大公司我们现在说服不了，那就从小公司开始，比如科技型的企业。他们不缺钱，很少先入为主对某人某事产生偏见，就事论事居多，只好方案做得好，让他们觉得有利可图，就有极大可能与我们合作。”
罗宇文眼前一亮，“是啊，我之前怎么没想到？！”科技型企业一般都是高学历知识分子，他们的素质修养可比卖皮鞋起家的暴发户要好！
谈熙看向杨婵，“清算之后出入基本填平，财务没什么大问题。至于人力资源方面……”
周渺下意识坐直身体。
“招两个文员，负责打杂。”
“好的。”
谈熙有条不紊安排下去，众人从一开始的两眼抓瞎，到现在心里已经大致勾勒出今后的发展轮廓，个个脸上带笑。
“团队成员留下，三位主管可以离开。”
待人走后刘跃把门关好，他知道谈熙要开始安排具体的投资事宜了。
“决策小组右边，操作小组左边，风控小组下首，大家分开坐。”
调整好座位，谈熙朝刘跃点头，“开始吧。”
刘跃将事先准备好的文件人手一份发下去，“这里有三家公司，附有详细的经营状况和财务状况报告，现在大家有半个小时，风控组要在规定时间内给出一份事前风险预算，越详细越好；再由决策小组进行最后决定，选择哪家公司进行投资；最后，操作组给出具体操作方案。投资总额是三百万。”
“刘总，您是在怀疑大家的能力？！”操作组负责人艾肯一脸不满。
更不需要层级式职位模式。
目前来说，谈熙这个大老板下面只有刘跃这个总经理，由二人共同领导一个投资团队，里面包括决策小组三人，操作小组四人，以及风控小组三人。
剩下的就一个hr主管，一个财务主管，一个市场主管，三人各领一个部门的职责，都是光杆司令。
所以，公司在市中心一幢气派的写字楼里面，18楼，旁边还有一家电商企业。
这是原址，谈熙和刘跃商量之后决定不动，还在这个地方，但进行了一次翻修，办公桌椅通通换掉，如今焕然一新。
谈熙到的时候大家都齐了，刘跃跟在她身后进门，果不其然看到众人惊愕的表情。
“各位早，五分钟后，会议室开会。”干脆利索，直接下达命令。
众人面面相觑，把刘跃堵在中间，像是非要问出点有用的东西才肯罢休。
“刘总，怎么回事儿啊？”
“这位美女不会就是老板吧？”
“看上去也太年轻了……”
“还特漂亮！”
七嘴八舌，却无一例外关注焦点都是谈熙。
刘跃等大家停下来之后，才不疾不徐地开口，“首先，如你们所见，这位就是大老板；其次，漂不漂亮姑且不谈，能力是真的很强，可以这么说，她是我见过最厉害的操盘手，没有之一。”
“真的假的？”
“我怎么觉得有点儿戏呢？”
“……”
虽然刘跃在这之前已经做过安抚工作，但大家从一个稳定的旧环境突然转换到一个陌生的新环境，对外界的防备也随之加重，进而影响到对新环境的认同。
这种情况下，大家很容易处在一种质疑和不信任的状态。
刘跃心知多说无益，只盼谈熙能拿出实力镇住这些人。
“行了，还剩两分钟，大家准备好开会！”
……
谈熙稳居上首位置，肃着一张冷脸，面无表情。黑色西装衬得她愈发深不可测。
右手边坐的是刘跃，相对而言比较“亲民”，但仍然不可小觑。
突然，谈熙站起来，她身量本就高挑，在西装加持下，越发修长冷漠。
“谈熙，谈话的谈，熙熙攘攘的熙。”
大家知道，这是要做自我介绍了。
但左等右等，竟无下文，不会……卡住了吧？
“周渺。”措不及防被点到名字，右手边第三位全身紧绷，对上谈熙冷厉的眼神，莫名发憷，却不得不硬着头皮应声——
“谈、总有何吩咐？”
“你是hr主管，说说大家的情况，给你……两分钟。”
周渺神情一震，不敢怠慢，先从自己这边，由上往下数过去，“决策小组：linda，麦克，丝丝；风控小组：王驰，peter，柴绍。”
接着轮到左边，“操作小组：艾肯，林爽，孙沛周，刘冬青。每组第一个是负责人。剩下二位分别是财务主管杨婵，市场主管罗宇文。”
谈熙点头，示意她坐下：“杨婵，你来说说公司目前财务状况。”
被点到名的人已经有了心理准备，但刚打算站起来就被谈熙抬手制止。
“不用，坐着说。”
周渺起身是为了方便指人，杨婵就没这个必要了。
“公司目前固定资产包括，办公桌椅若干，咖啡机……”
“挑重点，你只有三分钟。”谈熙打断她。
“清算之后资产负债表盈余……如果计提资本公积……利润表……留下的坏账大致有……”杨婵一口气说完，确定没有遗漏之后朝谈熙点头，表示汇报完毕。
谈熙轻嗯一声，“下一个继续，两分钟。”
人力资源和财务都汇报完毕，就剩市场这块。
罗宇文清了清嗓，“之前一直是散户居多，年龄段大概在四十岁到六十岁之间，基本没有跟公司合作过。”
“投资顾问呢？”
“……也没有。”
谈熙拧眉，看来以前的盛茂确实惨淡得让人不敢恭维。
一个投资公司连个像样的客户都没有，还在捡中年大妈这样级别的散户来做，真不知道原来的负责人是太聪明，还是太傻。
“市场以后的定位应该在公司阶层，做好了，散户自然会主动上门。”
“我也知道这个道理，”罗宇文忍不住叹气，“但根本没有公司愿意把钱交给我们打理。”
“原因呢？”
“……打从一开始就没立好口碑，到后来名声越传越烂，长久这样恶性循环，根本没有公司的生意可做。”
“大公司我们现在说服不了，那就从小公司开始，比如科技型的企业。他们不缺钱，很少先入为主对某人某事产生偏见，就事论事居多，只好方案做得好，让他们觉得有利可图，就有极大可能与我们合作。”
罗宇文眼前一亮，“是啊，我之前怎么没想到？！”科技型企业一般都是高学历知识分子，他们的素质修养可比卖皮鞋起家的暴发户要好！
谈熙看向杨婵，“清算之后出入基本填平，财务没什么大问题。至于人力资源方面……”
周渺下意识坐直身体。
“招两个文员，负责打杂。”
“好的。”
谈熙有条不紊安排下去，众人从一开始的两眼抓瞎，到现在心里已经大致勾勒出今后的发展轮廓，个个脸上带笑。
“团队成员留下，三位主管可以离开。”
待人走后刘跃把门关好，他知道谈熙要开始安排具体的投资事宜了。
“决策小组右边，操作小组左边，风控小组下首，大家分开坐。”
调整好座位，谈熙朝刘跃点头，“开始吧。”
刘跃将事先准备好的文件人手一份发下去，“这里有三家公司，附有详细的经营状况和财务状况报告，现在大家有半个小时，风控组要在规定时间内给出一份事前风险预算，越详细越好；再由决策小组进行最后决定，选择哪家公司进行投资；最后，操作组给出具体操作方案。投资总额是三百万。”
“刘总，您是在怀疑大家的能力？！”操作组负责人艾肯一脸不满。