四百六十五章 香港保护伞大会(四)

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  林孝天的话结束后,众人看林孝天的眼光都不一样了,董事长现在的实力太强大了,安保公司的实力够狠,这是在场所有人的心声,不过,老板的实力越强,对自己也越有好处不是,都是聪明人,知道该怎么来选择。
  张学文在那里坐着,他是最淡定的一个,为什么,很简单,在场加起来都没有他的盈利多,这就是最大的本钱,也到了他发言的时候了,林孝天已经看到他了。
  其他人看到张学文的时候都是脸上一黑,妈的,又到了被打击的时候了,张文远很淡定的站了起来,四下的看了看,都是一脸发黑的看着他,张文远的自尊心得到了极大的满足,尼玛,这种感觉真是太爽了。
  “董事长,各位同僚,保护伞置业公司目前的投资额度是五十七亿港币,在全港拥有门面一千七百三十六间,高中低档别墅五百三十三套,其余为住房,今年到目前为止以实现纯利八亿港币,今年的增长率为百分之二十三,同去年相比多增加了三个百分点,..........”张学文淡定的说着,众人的脸再次变的一黑,尼玛每次听到张学文的报告心里就是很不爽,这家伙所报的数据太打击人了。
  “不错,比去年的增长多了三个百分点,不过增长的有点少了,希望明年可以比今年多增加五个百分点”林孝天不得不打击一下张学文,不给他一点压力是不行的。
  张学文知道林孝天的话里的意思,“是董事长,明年绝对比今年提高百分之五的增长”说完就坐下去了,他心里有数,明年保持多百分之五的增长完全是没有问题的。
  蓝涛就想站起来发言,被林孝天给阻止了,“你等下到我办公室里单独汇报吧”林孝天讲到,“是董事长”说完就坐下来了,众人心里都清楚,蓝涛所负责的就是明朝的锦衣卫,清朝的血滴子,这一类人看着不怎么明显,但手里掌握的实力不小,直达天听。
  关度站了起来,看了看众人,“董事长,各位同僚,律师事务所今年一共处理了各单位文书达七千多份,这里面我有个事情要通报一下,今年可能是因为各单位忙吧,法律文书的处理速度很拖拉,这个希望各单位注意配合,我说完了”关度很简练,但却点出了一个很关键的问题。
  “关律师,明年开始,各单位的法律文书处理配合度你要开始打分,十分制,低于七分的将扣年终奖金”林孝天对关度给了大力的支持,法律文书很关键,有时候一个处理不好是会带来大损失的。
  在场的听完林孝天的话,就是一激灵,说老实话,他们中间有很多人都没有把这件事放在心上,但这次会议结束之后就不会了,一但跟自己的奖金挂钩了,那就必须要重视起来,回去就执行。
  就剩下了周文超了,今年周文超带领人对各个公司的财务都进行了审计,但审计的结果没有通报,现在应该是通报了,不少的人都紧张起来了,担心自己那边会有问题。
  “董事长,各位同僚,前一段时间,事务所对所有分公司进行了财务审计,并且给出了分数,我在这里通报一下,保护伞电影公司八分,亚视这边八分,保护伞经纪公司的六分,保护伞天天日报七分,保护伞安保公司七分,保护伞天眼部门八分,保护伞置业公司六分,总体来将还可以,但置业公司的财务账有点乱,不少对不上账,为此置业公司的三名外派财务人员给予辞退处理,经纪公司的外派财务人员两名给予辞退处理,一名给予劝退处理,所有被辞退人员取消一切奖金跟当月的薪水,用来补偿公司”周文超的话很简单,没有说什么问题,只是通报了一下分数,让众人没有想到的是经纪公司跟置业公司的分数竟然是最低的,而且公司直派的六名财务人员直接开除,并且还扣钱了,这么严厉的处罚是谁都没有想到的。
  张学文的脸就是一黑,当初他从周文超给自己另外派了四名财务人员就有不好的预感,没想到事情会这么的严重,丢人了,真的是丢大人了,陈淑芬,何家驹两人的脸色也相当的不好看,尤其是陈淑芬,她是很要强的一个女人,没先到竟然会是自己在大会上如此的丢人,当初会计事务所更换财务人员她还以为是正常的轮换呢,那知道会有这么大的问题,这才知道为什么会有几个人的一起辞职,感情是。
  周文超的话还没有结束,“置业公司的四名职员涉嫌使用假票据,这点会后我会将名单提供给张总的,希望张总可以警示,经纪公司涉及到一名经纪人员跟财务人员勾结,经查实只有一名财务主管例外,没有参与进去,所以给予劝退处理,所参与勾结的一名经纪人员,已经自动离职了”周文超是谁都不怵,他的位置决定了他跟众人的关系,天生的对立。
  林孝天的脸色也是很不好看,没想到会出现这种问题,“文超,这次审计也暴露出财务制度的漏洞来,你要给予补充完善,同时增加各分公司总经理拥有监察的权利”林孝天对周文超说道,周文超应了一声“是”就坐下了,财务不归各个分公司管辖,因此在场的各位老总身上的责任不大,所以林孝天就给他们增加了监察的权利,可以随时的查账找问题,多一层监管,就多一道保险。
  “学文,会后回去了调查清楚,看他们是有意使用假票据呢,还是无意的,如果是有意使用的,那就要严肃处理了,员工管理也是很重要的,这次的事情就当成一个严重的警示吧”林孝天知道张学文还不至于玩这种小手段的,那点小钱,根本就看不到眼里,但从这里也可以看出他对下属员工的管理有问题了。

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